首場全國選拔賽，從嚴苛的考場開始了!

　　(背景)藍鷗首期大師班，早在一個月前就在藍鷗全國各校區(qū)開始了報名工作。首期班的目標是培養(yǎng)30名大數(shù)據(jù)頂尖工程師，就業(yè)薪資月薪達到20K以上。報名相當火熱，競爭也非常之激烈。

　　藍鷗首期大師班，終于在9月7日正式開始了選拔賽，此次選拔采用了非常嚴苛的“筆試+機試”的淘汰機制。本著【沒有真基礎，寧可錯殺十萬也絕不“放水”一個】的原則，第一場筆試環(huán)節(jié)，一個考場34名考生，在5位老師不間斷巡視監(jiān)考的搭配下率先拉開了帷幕。

　　以下是本場選拔考試的現(xiàn)場畫面

Part1 . 基礎筆試考題，一步三個坑

　　有同學想問，“一場嚴格的選拔考試至少應該到達哪種難度？” 我們的回答是：“基礎！基礎！基礎！” 基礎題，是未來學習大數(shù)據(jù)的關鍵，基礎打不好，越學越模糊?；A題，才是最容易挖坑的題目，同一個問題一字之差，怎么答，提筆就敢寫？基礎題，繞過N個伏擊的最終點還可以加一個伏擊！

　　考題，沒那么簡單！

　　筆試篇【絕密】

　　“不管會不會，都要盡全力認真”，這是我作為出題老師在技術中一直延續(xù)的堅持，這是職業(yè)病，也是一種態(tài)度。

“我希望我教出來的學生比我更認真，思想上嚴謹誠懇，讓技術以最佳狀態(tài)實現(xiàn)！”

　　作為本次大師班的首席導師-----唐剛，已經(jīng)擁有13年IT研發(fā)與教學經(jīng)驗，北京航空航天大學碩士，主要研究方向：大數(shù)據(jù)開發(fā)、大數(shù)據(jù)可視化、機器學習、人工智能，現(xiàn)從事大數(shù)據(jù)平臺的研發(fā)與教學。

Part2 . 機試測試能力，小題也能大做

　　一個考場5位監(jiān)考老師

　　大師班的機試，同樣的一個考場5位老師“變態(tài)”監(jiān)考，本著【有加分與實現(xiàn)的能力】才是學習大數(shù)據(jù)的成功關鍵。學員的個人能力與態(tài)度必須是過硬的，不是隨意抱抱佛腳就能通過的“流程”考試，要想辦法根據(jù)自身所學去解決實際問題，代碼最能看出學員的邏輯思維，編程思維。

代碼敲不好，直接淘汰！邏輯雜亂，直接淘汰！BUG很低級，直接淘汰！確保每一個大師班的同學都要比別人強的技術！這才是優(yōu)勝劣汰的大師班！

Part3 . 為了讓你們月薪20K

　　大數(shù)據(jù)這個行業(yè)有多火爆？去看看2017年的互聯(lián)網(wǎng)崗位薪酬排名就知道了，這個風口讓從業(yè)者的薪資水平直接飆升到了行業(yè)第三位，人均20.1K，這意味著什么呢？

　　比你年紀小的人，真的比你還優(yōu)秀。

　　藍鷗大師班的口號：

超越平均值！

　　超越平均值！

　　超越平均值！

　　那可能有人會問，我們普通程序員，技能點完全和大數(shù)據(jù)不搭邊的程序員該怎么辦？當然是從現(xiàn)在開始學?。?/p>

　　藍鷗大數(shù)據(jù)大師班，合作百度、騰訊、神州泰岳等大數(shù)據(jù)名企。整體課程大綱只講究一個“真”字，課程中所有的項目均來自于企業(yè)真實的項目，項目中的數(shù)據(jù)也來自于企業(yè)真實的數(shù)據(jù)。整個項目開發(fā)過程嚴格按照企業(yè)開發(fā)的環(huán)節(jié)進行。

　　項目中用到的數(shù)據(jù)體量，與企業(yè)實際數(shù)據(jù)體量無異，項目類型覆蓋了離線批處理、交互式查詢、實時流計算、內(nèi)存計算等多種類型。讓學員更好的體驗什么是“真”大數(shù)據(jù)開發(fā)！

　　下期，入圍種子賽，我們再見！