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Java程序員憑什么拿高薪?

2022-10-26 藍(lán)鷗
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  Java程序員的高薪引得不少人羨慕不已,有很多就是沖著Java的高薪從而轉(zhuǎn)行。但是Java程序員的工資為什么那么高?本文為大家詳細(xì)分析一下。

  1、高薪的程序員都是技術(shù)高超的人才

  Java的入門門檻不高,基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)起來也并不太難。但是能通過層層選拔最終走上高端Java程序員的人屈指可數(shù)。Java作為一門計(jì)算機(jī)編程語言,可想而知它能簡單嗎?

  雖然初期的理論知識(shí)讓很多人覺得Java入門很簡單,但是到了后期想要學(xué)好Java必須配合一定案例訓(xùn)練才能掌握。

  是萬事開頭難,很多人抱著很大的希望去學(xué)習(xí),隨著遇到的困難越來越多,慢慢的也就放棄了,因此有一部分人都倒在了入門的路上。

  人需要一種叫成就感的東西來支撐自己前進(jìn),剛開始學(xué)的時(shí)候這也不會(huì)那也不會(huì)就很容易讓人放棄。所以干這一行的人相對(duì)其他行業(yè)還是少。

  2、企業(yè)對(duì)Java技術(shù)人才求賢若渴

  市場需求存在巨大的缺口。中國在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這塊發(fā)展迅猛,特別是很多小的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有很多的做安卓或者iosapp的需求,以及php或者javaweb的需求。

  需求很多的是有經(jīng)驗(yàn)的,但是有經(jīng)驗(yàn)的還是少,剛畢業(yè)的小伙伴經(jīng)驗(yàn)又不足,有些公司又不想培養(yǎng),造成公司招不到人,剛畢業(yè)的招不到工作。

  人才發(fā)展跟不上市場的需求的現(xiàn)狀,相對(duì)應(yīng)的給優(yōu)秀Java人才開出的薪資待遇隨之水漲船高。

  3、Java技術(shù)的工作難度強(qiáng)度都比較大

  辛苦分勞力和腦力兩種,勞力工作不難,每天重復(fù)著體力活;但腦力活就不一樣了,程序員一輩子都在學(xué)習(xí)、在挑戰(zhàn),因?yàn)檫@是一個(gè)不進(jìn)步就out的行業(yè)。

  作為程序開發(fā)員,Java程序員要面臨一遍遍修改測試再修改的工作環(huán)節(jié),所以Java工程師的工作強(qiáng)度還是很大的。

  對(duì)于沒有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的初學(xué)者而言,做一個(gè)優(yōu)秀的Java工程師還有很長的路要走。這也是Java程序員高薪的原因之一。

  4、技能過硬的Java程序員是企業(yè)核心人員

  高端的Java工程師掌握著企業(yè)的核心技能,企業(yè)為了避免人才流失降低人力成本,自然會(huì)用高薪留住高端Java技術(shù)人才。

  當(dāng)然,這一切的前提就是程序員必須有專業(yè)過硬的技術(shù)實(shí)力,如果只是底層的打雜人員那待遇和薪資就另當(dāng)別論了。

  對(duì)于在職的Java從業(yè)人員來講,不斷的努力吸收新的知識(shí),跟上互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)步的節(jié)奏是很重要的。


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