在北京做PHP培訓(xùn)的有很多，但真正做的好的卻并沒(méi)有幾個(gè)。大量的PHP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充斥在我們的周?chē)尯芏嗾嬲胍獙W(xué)習(xí)的人暈頭轉(zhuǎn)向，他們不知道該怎么去選擇。今天我們就從另一個(gè)層面來(lái)告訴大家應(yīng)該怎么從如此多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中挑選出那個(gè)適合我們的，以下為個(gè)人觀點(diǎn)，可參考!

1、沒(méi)有公開(kāi)視頻的不能去

一個(gè)從來(lái)沒(méi)有什么公開(kāi)視頻推送的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)又怎樣才能讓廣大群眾去了解呢，而如果人們對(duì)這家機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)、講師授課特點(diǎn)、授課方式都一無(wú)所知時(shí)，那么人們又憑什么選擇這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢。所以一個(gè)有自信的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),應(yīng)該會(huì)公布他所有主力講課老師的教學(xué)視頻的。一個(gè)都沒(méi)有信心公布PHP教學(xué)視頻的機(jī)構(gòu),憑什么讓人相信他的師資實(shí)力!

2、不公布師資的不能去

師資在一定程度上能直接反映出這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的整體實(shí)力，一個(gè)培訓(xùn)PHP開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，如果沒(méi)有大量的具有豐富開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的講師坐鎮(zhèn)，那么他們又憑什么能教出具有開(kāi)發(fā)能力的學(xué)員呢。而且一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如果連師資都不敢公開(kāi)，那么至少說(shuō)明了這家機(jī)構(gòu)的師資在一定程度上并不具備震懾力，不能成為打動(dòng)學(xué)員的籌碼。但是學(xué)習(xí)一門(mén)東西，師資其實(shí)是最重要的，如果師資都不能讓人滿(mǎn)意，那么人們又憑什么來(lái)這里學(xué)習(xí)呢。所以有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，網(wǎng)站內(nèi)容高大上，讓人感覺(jué)很有實(shí)力，但是找了半天就是找不到師資。這種機(jī)構(gòu)果斷不去。

3、不教二次開(kāi)發(fā)的不能去

PHP是專(zhuān)門(mén)搞網(wǎng)站建設(shè)的，而公司要的都是具有多年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的，至少也是能做網(wǎng)站二次開(kāi)發(fā)的，所以如果一個(gè)PHP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)連二次開(kāi)發(fā)都不教給學(xué)員，那么這家機(jī)構(gòu)的學(xué)員畢業(yè)后，在企業(yè)招聘時(shí)是沒(méi)有絲毫競(jìng)爭(zhēng)力的，所以在選擇一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)時(shí)，一定要考慮到這個(gè)方面。

4、宣傳小班授課的要謹(jǐn)慎去

小班授課并不代表老師就有多么的牛逼，相反，越是閉口不談師資而只談小班授課的反而沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)力，所以碰到這些機(jī)構(gòu)時(shí)一定要謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎。

在如此多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里藍(lán)鷗可以說(shuō)是其中的一股清流，尤其在培訓(xùn)PHP方面，從最近幾年的市場(chǎng)反饋來(lái)看，凡是從藍(lán)鷗走出的學(xué)員普遍都拿到了高薪，這些都是有據(jù)可依的，所以來(lái)藍(lán)鷗學(xué)習(xí)PHP是你的放心之選。