如今社會(huì)對(duì)于HTML5開發(fā)人才的需求依舊處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，而且隨著HTML5在各個(gè)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，HTML5開發(fā)人員的薪資待遇也在明顯提高。而很多人正是看到了HTML5的發(fā)展前景，紛紛開始學(xué)習(xí)HTML5。有基礎(chǔ)的人通過自學(xué)來慢慢提升自己，而沒有基礎(chǔ)的人則是通過HTML5培訓(xùn)機(jī)構(gòu)再次進(jìn)修。不過雖然在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中你可以學(xué)到一門扎實(shí)的技術(shù)，但如果你要只憑借這一點(diǎn)，那找工作可能還是遙遙無期。今天，我們就一起來聊聊HTML5開發(fā)人員找工作時(shí)應(yīng)該注意的那些事。

　　HTML5開發(fā)人員必知的十點(diǎn)面試技巧

　　1、在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里學(xué)習(xí)HTML5你只有短短幾個(gè)月的時(shí)間，而要想通過這短短的幾個(gè)月就掌握HTML5的技能那么你需要付出的是100%的努力，必須要將在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)的知識(shí)融會(huì)貫通。

　　2、在參加HTML5培訓(xùn)時(shí)，有一點(diǎn)尤其要注意，那就是多多進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)踐，并且能獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目，這是你找工作面試時(shí)最好的資本。

　　3、基本理論知識(shí)一定要扎實(shí)，有很多人明明可以做出項(xiàng)目，但是理論不行。而面試時(shí)短短的時(shí)間內(nèi)你根本無法展示出自己做項(xiàng)目的那一面，通常面試時(shí)面試官問的都是基礎(chǔ)理論，所以為了讓自己不被PASS掉，基礎(chǔ)理論知識(shí)一定要掌握牢固。

　　4、面試時(shí)面試官除了會(huì)問你一些專業(yè)技能外，他對(duì)你的談吐、著裝也是非常關(guān)注的，所以面試之前一定要收拾好自己，干干凈凈、整整齊齊的去面試。

　　5、對(duì)于自己做的項(xiàng)目一定要了如指掌，做到能夠?qū)㈨?xiàng)目中的每一點(diǎn)都講的明明白白的，千萬不要一問三不知，這樣很容易讓面試官認(rèn)為你這個(gè)項(xiàng)目是拷貝別人的，不是自己獨(dú)立完成的。

　　6、對(duì)自己職業(yè)的發(fā)展方向要有一個(gè)明確的規(guī)劃，比如你面試的是HTML5開發(fā)工程師，那么你就可以圍繞著這個(gè)崗位去談，先不說以后會(huì)不會(huì)實(shí)現(xiàn)，重要的是面試的過程中這樣可以讓面試官看到你的上進(jìn)心，畢竟公司愿意要的都是那些有進(jìn)取心的人。

　　7、一定要了解自己所面試崗位的需求，知道自己能在這個(gè)崗位上做到什么樣的成都，千萬不要投的是這個(gè)崗位，但面試時(shí)卻問一些與這個(gè)崗位無關(guān)的問題。

　　8、面試的時(shí)候一定要守時(shí)，要謙虛、有禮貌，主觀上要給人靠譜、踏實(shí)的感覺。

　　9、面試到最后，千萬不要沒有問題可問，你可以問些企業(yè)文化是什么？崗位有什么培訓(xùn)？日后的晉升機(jī)會(huì)如何？這不但凸顯你的上進(jìn)心，還能證明自己想更快的融入企業(yè)文化中。

　　10、面試成功后，可以正式入職，但你算不上正式員工，因?yàn)橐话愕钠髽I(yè)對(duì)員工還有3個(gè)月的試用期，試用期考核后才能正式成為企業(yè)一員，試用期間，你要盡可能的凸顯個(gè)人才能，做事要謹(jǐn)慎、細(xì)心，用實(shí)際成果證實(shí)你是企業(yè)必須的人才。

　　HTML5開發(fā)是一個(gè)技術(shù)崗位，所以要想成功面試上這個(gè)崗位，那么你的技術(shù)水平一定要過關(guān)。說一千道一萬，技術(shù)能力的高低才是決定你是否能夠成功面試上的關(guān)鍵所在。所以如果你現(xiàn)在對(duì)自己HTML5的技術(shù)能力不太放心，那么就來參加培訓(xùn)吧！藍(lán)鷗HTML5培訓(xùn)班、業(yè)內(nèi)頂尖的HTML5大牛講師、真實(shí)的企業(yè)項(xiàng)目案例，這些能讓你的技術(shù)水平再上一個(gè)層次。